この度2026年1月1日付で新たに2名の執行役員が就任したことをお知らせいたします。
さらなる事業成長に向けそれぞれの事業を支える管掌役員を選任しました。経営体制を強化し、「外国人も暮らしやすい社会を創る」という弊社のミッション達成に向け邁進してまいります。
◆新経営体制について（2026年1月1日付）
| 氏名 | 役職名 | 国籍 |
|---|---|---|
| 倉成 好太 | 執行役員 グローバルHRプラットフォーム事業 本部長 | 日本 |
| Olivia Famic | 執行役員 インドネシア人材育成事業 本部長 | インドネシア |
◆新執行役員のコメント
執行役員 グローバルHRプラットフォーム事業 本部長
倉成 好太
〈コメント〉
私はこれまで営業責任者として、企業様・外国人材双方の現場と向き合いながら事業推進に取り組んでまいりました。その中で、日本の人手不足が構造的な課題として深刻化する一方、外国人材が本来持つ能力や可能性を十分に活かすための教育・支援体制や仕組みづくりには、なお大きな改善の余地があると感じています。こうした課題に向き合い、現場と事業の両面から変化を生み出していくことが、事業責任者としての私の役割だと考えています。外国人専門業者としてLivCoが培ってきた圧倒的な専門性を強みに、事業成長そのものを通じて、外国人と日本社会が持続的に共存・発展できる関係の実現に向け、全力を尽くしてまいります。
執行役員 インドネシア人材育成事業 本部長
Olivia Famic
〈コメント〉
この度、執行役員 インドネシア人材育成事業部本部長に就任いたしました、オリビアです。
「外国人も暮らしやすい社会を創る」という信念のもと、私は母国インドネシアで若者たちの教育に心血を注いでまいりました。彼らの成長が日本の人手不足を救い、日本での経験が彼らの人生を豊かにする。このWin-Winのインフラを創ることこそが、私の使命です。
現場での経験を活かし、外国人材が誇りを持ってキャリアを築ける仕組みを構築することで、彼らの「日本ではたらく」の当たり前をアップデートし、ミッション実現と企業価値向上に向けてベストを尽くしてまいります。
